I dagens Hallands Nyheter kan vi läsa att HN minsann fått rätt mot kommunen när man velat få ut namnen på alla sökande till kommundirektörstjänsten. Kommunen hävdade att detta inte var en offentlig handling eftersom ansökningarna gick till det rekryteringsbolag kommunen anlitat och inte till kommunen själv. HN hävdar att det är en seger för "öppenheten" därför att allmänintresset var stort.
Självklart är den unika öppenhet vi har i den svenska förvaltningsapparaten oerhört viktigt att försvara, men samtidigt tycker jag att man gör det enkelt för sig när man hävdar att detta också utan vidare ska gälla just den här specifika frågan om vilka som söker en anställning. Här kolliderar ambitionen om kommunal öppenhet men den enskildes rättigheter. Hur stort allmänintresse finns det av att veta vilka som inte fick ett visst jobb.
Detta ska vägas mot de konsekvenser det får för den enskilde. Vilka möjligheter har man att ex vis få ett större ansvar eller högre lön på sitt nuvarande jobb om arbetsgivaren vet att man söker sig därifrån. Den troliga effekten av att publicera ansökningarna kommer säkert att bli att många avhåller sig från att söka.
Det ironiska i sammanhanget är att HN samtidigt i dagens tidning annonserar efter en ny chefredaktör. Jag tar för givet att HN nu föregår med gott exempel (även om man självfallet inte måste) och publicerar alla sökande till tjänsten. Valet av chefredaktör på den dominerande lokaltidningen har säkert precis lika stor betydelse för varbergsborna som vem som är kommundirektör. Det faktum att man precis som kommunen använder ett rekryteringsföretag kan självfallet heller inte vara något hinder.
Recent Comments